Avanzar hacia la igualdad de género es posible
Para construir un entorno laboral más justo e inclusivo, necesitamos del compromiso, la experiencia y la responsabilidad de todas las personas de la empresa. En Áurea entendemos que cada organización es única, por eso nuestro trabajo se basa en un análisis detallado y una evaluación sistemática, adaptada a las necesidades específicas de cada cliente.
Nuestra metodología combina las mejores prácticas internacionales (OCDE, OIT, Banco Mundial, EIGE) con más de 20 años de experiencia profesional en análisis y evaluación de mercados laborales. A través de este enfoque, ayudamos a las empresas a identificar sus brechas de género y a diseñar una hoja de ruta concreta para avanzar hacia la paridad.
¿Qué hacemos en Áurea?
Analizamos de forma integral los datos y la cultura de género en la organización, observando todos los niveles jerárquicos y áreas de trabajo. Relevamos información cuantitativa:
Cantidad de personas en la empresa, por departamento o nivel organizacional
Edad, género y antigüedad en la empresa y en el puesto de trabajo
Mujeres en puestos de liderazgo
Mujeres promovidas a puestos de liderazgo en el último período
Estado parental de todas las personas de la organización
Complementamos estos datos con entrevistas en profundidad a quienes toman decisiones, donde exploramos preguntas como:
¿Qué significa para usted la igualdad de género en la empresa?
¿Puede pensar en algún ejemplo de desigualdad de género en el lugar de trabajo?
¿Cuáles son sus logros laborales relacionados con el género?
¿Cuáles son sus desafíos de desigualdad de género en el trabajo?
¿Cuáles son las razones de esos desafíos?
¿Qué acciones ha tomado hasta ahora para resolver algún desafío?
¿Tiene alguna política de transversalización de género?
¿Ha asignado un presupuesto para lograr sus objetivos de igualdad de género y desarrollo sostenible?
¿Qué resultados logramos?
A partir de este proceso, identificamos las fortalezas, los desafíos y las oportunidades de mejora de la organización. Elaboramos un informe claro y práctico, que incluye:
Un diagnóstico de brechas de género
Un resumen de los principales desafíos y oportunidades
Una hoja de ruta para avanzar, priorizando las acciones que generen mayor impacto
Nuestro trabajo permite que las empresas inviertan sus recursos de manera inteligente, generando igualdad de oportunidades y avanzando hacia la paridad de género en el trabajo.